Management Package :
Maximisez Votre Avantage Financier à la Sortie
Sauriez-vous négocier
votre départ sans démissionner
ni aller au conflit ?
Beaucoup d’entreprises aujourd’hui retiennent leurs cadres dirigeants grâce à des management package avantageux ou autres leviers financiers comme les stock-options ou les actions gratuites.
Quelques définitions ci-dessous :
Management Package ?
Outil d’intéressement au capital proposé à des dirigeants(es), cadres supérieurs(es) et managers indispensables afin de les fidéliser et de les associer aux performances réalisées par leur société.
Stock-Option ?
Système d'option sur achat d'actions, réservant un prix préférentiel aux cadres dirigeants de l'entreprise. Ils peuvent être proposés dans des sociétés cotées sous forme d’actions avec droits de vote ou encore des actions sans droit de vote (Restricted Stock Unit). Les Stock-Options existent également dans les sociétés non cotées sous forme de bons de souscription de parts de créateur d'entreprise (BSPCE).
En effet, ces avantages financiers, ayant comme objectif de vous garder, sont perdus si vous quittez la société.
En cas de démission ? Vous perdez tout.
En cas de départ négocié ? Qu’il soit à votre initiative ou à celle de l’entreprise, nous savons faire en sorte que vous les conserviez ou les valorisiez.
Nous arrivons à faire de vous le « good leaver » même si vous n’avez aucun élément positif en votre faveur et que vous êtes plutôt en situation de « middle ou bad leaver ». Notre cabinet de conseil NegoAndCo intègre dans les négociations de départ tous ces avantages financiers et nous sommes spécialiste du sujet. Notre connaissance des processus décisionnels au sein des entreprises et des individus, nous permettent de vous assurer la réussite de votre négociation de départ. Si vous êtes dans ce cas, nous sommes à votre disposition pour échanger.
