Négociation sans Conflit :
Expertise et Stratégie Professionnelle
Sauriez-vous négocier
votre départ sans démissionner
ni aller au conflit ?
Encadré(e) par des experts en négociation et en mobilité professionnelle, notre approche qui intègre tous les enjeux (stratégiques, financiers, juridiques, psychologiques et socio-culturels…), va vous permettre de négocier avec votre employeur avec une main de fer dans un gant de velours.
- Vous évitez les procédures longues et contentieuses.
- Vous reprenez la main sur une situation que vous subissez.
- Vous êtes accompagné par notre cabinet habilité à l’exercice du droit à titre accessoire.
- Vous avez un consultant(e) formé(e) à la méthode NegoAndCo et ayant un parcours riche (avocat, entrepreneur, drh…)
- Vous savez que le directeur du consulting est ancien avocat et DRH formé à la méthode NegoAndCo
- Vous avez une stratégie définie en fonction de votre situation
- Vous être préparé(e) pour tous les entretiens.
Convocation DRH
- Mis sur le fait accompli
- Procédure licenciement
- Rupture conventionnelle
Intention de démissionner
- Plafond de verre
- Nouveau projet pro
- Quête de sens
Retraite anticipée
- Plus de considération
- Décider de sa fin
- Sortir par la grande porte
Retour d'expatriation
- Fin de contrat
- Retour au pays d’origine
- Rebond interne
Projet / Carrière
- Nouveau poste en vu
- Evolution interne/externe
- Embauche & Salaire
Réorganisation
- Nouvelle organisation
- Entreprise en difficulté
- Bonus mis à mal
Difficulté hierarchique
- Placardisation
- Conflit
- Quiet Firing
Burn out
- Mise au placard
- Pression malsaine
- Harcèlement
Management Package
- Actions gratuites
- LTIP
- Bonus