Ne démissionnez plus...
Virez-vous® !

Démission Conventionnelle® et Négociation sans conflit
Les solutions nécessaires aux cadres supérieurs et dirigeants

Démission Conventionnelle® et Négociation sans conflit

Vous pouvez négocier sans conflit

Vous virer grâce à la Démission Conventionnelle

Bénéficier des meilleurs conditions de départ

Vous serez encadré(e) par des experts en négociation et en mobilité professionnelle, intégrant tous les enjeux : stratégiques, financiers, juridiques, psychologique et socio-culturels. 

Negoandco se positionne clairement entre l’avocat qui a un prisme juridique, contentieux et l’individu qui va seul à la négociation avec un prisme affectif, émotionnel. 

Nous utilisons des leviers d’influence tels que la psychologie des individus, la sociologie des organisations, la culture d’entreprise , l’éthique ….

Nous comprenons les processus de décision en entreprise et nous les influençons.

Personnalisé à 100%, notre accompagnement vous permet de reprendre la main  dès maintenant sur votre vie professionnelle, dans la plus stricte confidentialité et en valorisant votre image.

Sauriez-vous négocier
votre départ sans démissioner
ni aller au conflit ?

Nous garantissons

Une image de marque préservée

Un départ en bon terme

Un accord et une transaction optimisés

+ 0
cas résolus
0 %
de succès
0 mois
durée de mission
0 ans
niveau de vie
obtenu en moyenne

Thierry Krief

Fondateur

Je suis un expert en négociation. Je pratique exclusivement la négociation d’influence, celle qui consiste à amener un individu à considérer que « ce qui est bien pour vous est bien pour lui ».  

Sur la base d’expériences personnelles et de travaux de recherche, j’ai décidé de mettre mon savoir-faire au service des Cadres supérieur et dirigeants lors des négociations de rupture avec leur entreprise (contrat de travail, pacte d’associés, mandat social …). 

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Nos services

Démission conventionnelle

Vous prenez l’initiative de la séparation. Vous amenez l’entreprise à prendre l’initiative de la rupture, en vous indemnisant. Ainsi, vous gardez la main sur le timing et vous partez en ayant mené une vraie négociation. En plus, vous conservez d’excellentes relations.

Négociation de départ sans conflit

Vous rééquilibrez les rapports de force. Vous reprenez la main et négociez avec une main de fer dans un gant de velours alors que rien ne pouvait y prétendre.

Management Package

Vous partez en good leaver! Vous préservez votre management package (vos actions, stock-options, LTIP, part d'actionnariat...) après votre départ ou vous obtenez leur valorisation.

Actualités

Retrouvez ici le dernier article paru dans HEC Stories : Ne démissionnez plus, virez-vous !

Le cabinet de conseil Nego and Co propose aux salariés qui souhaitent quitter leur entreprise une expertise pour leur permettre d’éviter la démission en négociant un départ indemnisé. Après vingt ans d’existence, ces « influenceurs de décision » affichent un taux insolent de 100% de réussite. Se faire virer n’est pas nécessairement une mauvaise chose. Thierry Krief en a fait l’expérience au début des années 2000, lorsqu’il a dû gérer quatre ruptures de contrat en quatre ans.

RETRAITE : 4 raisons de préférer la démission conventionnelle® aux interminables calculs pour sa retraite.

Vous êtes lucide. Vous avez parfaitement conscience de vos forces, de vos faiblesses, de vos qualités et de vos défauts. La négociation n’est pas votre atout maître même si vous excellez dans vos autres compétences. Vous avez conscience que les négociations ont un enjeu important sur votre vie, votre carrière, voire votre famille. En plus, ces dernières semaines, les débats sur la retraite n’en finissent plus et sont assez anxiogènes : Âge légal relevé à 64 ans d'ici à 2030, Durée de cotisation portée à 43 ans dès 2027, Fin progressive des régimes spéciaux Etc…