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négocier votre départ
lorsque vous voulez
partir.
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Démission Conventionnelle® et Négociation sans conflit

Cabinet haut de gamme qui apporte les solutions nécessaires aux cadres supérieurs et dirigeants 

Démission Conventionnelle® et Négociation sans conflit

Témoignages clients

Vous pouvez négocier sans conflit

Vous virer grâce à la Démission Conventionnelle

Bénéficier des meilleurs conditions de départ

Vous serez encadré(e) par des experts en négociation et en mobilité professionnelle, intégrant tous les enjeux : stratégiques, financiers, juridiques, psychologique et socio-culturels. 

Negoandco se positionne clairement entre l’avocat qui a un prisme juridique, contentieux et l’individu qui va seul à la négociation avec un prisme affectif, émotionnel. 

Nous utilisons des leviers d’influence tels que la psychologie des individus, la sociologie des organisations, la culture d’entreprise , l’éthique …. Nous comprenons les processus de décision en entreprise et nous les influençons.

Personnalisé à 100%, notre accompagnement vous permet de reprendre la main dès maintenant sur votre situation professionnelle, dans la plus stricte confidentialité et en valorisant votre image. Les vérifications des incidences juridiques font l’objet de nos conseils grâce à notre habilitation à l’usage du droit. Nos consultants sont experts et chirurgicaux pendant toute la mission.

Sauriez-vous négocier
votre départ sans démissioner
ni aller au conflit ?

Nous garantissons

Une image de marque préservée

Un départ en bon terme

Un accord et une transaction optimisés

+ 0
cas résolus
0 %
de succès
0 mois
durée de mission
0 ans
niveau de vie
obtenu en moyenne

Thierry Krief

Fondateur

Je suis un expert en négociation. Je pratique exclusivement la négociation d’influence, celle qui consiste à amener un individu à considérer que « ce qui est bien pour vous est bien pour lui ».  

Sur la base d’expériences personnelles et de travaux de recherche, j’ai décidé de mettre mon savoir-faire au service des Cadres supérieur et dirigeants lors des négociations de rupture avec leur entreprise (contrat de travail, pacte d’associés, mandat social …). 

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Nos services

Démission conventionnelle

Vous prenez l’initiative de la séparation. Vous amenez l’entreprise à prendre l’initiative de la rupture, en vous indemnisant. Ainsi, vous gardez la main sur le timing et vous partez en ayant mené une vraie négociation. En plus, vous conservez d’excellentes relations.

Négociation de départ sans conflit

Vous rééquilibrez les rapports de force. Vous reprenez la main et négociez avec une main de fer dans un gant de velours alors que rien ne pouvait y prétendre.

Management Package

Vous partez en good leaver! Vous préservez votre management package (vos actions, stock-options, LTIP, part d'actionnariat...) après votre départ ou vous obtenez leur valorisation.

Actualités

NegoAndCo partenaire de 1% ForThePlanet !

Comme vous l’avez peut-être appris, j’ai décidé de donner 1 % du chiffre d’affaires de ma société NegoAndCo au collectif « 1% For the Planet » parce que je souhaite apporter une contribution pour que la planète que je laisserai à mes enfants soit la meilleure possible. Les grandes causes sociétales ont toujours fait partie de mon ADN et de l’ADN de NegoAndCo. 1/ L’égalité homme/femme Ma société respecte totalement la parité hommes/femmes, Il y a autant de femmes que d’hommes aux postes clefs de l’entreprise, Il n’y a aucune différence de rémunération entre les hommes et les femmes.

Et si c’était simple de financer sa franchise ?

NegoAndCo, la franchise qui vous aide à financer votre future franchise … Porté par un mouvement sociétal fort (la quête de sens matérialisée par le phénomène de grande démission), et un contexte économique qui va imposer aux entreprises de se réorganiser dans les prochains mois/années, NegoAndCo développe son activité originale de conseil aux cadres, cadres supérieurs et dirigeants dans toutes leurs négociations avec leur entreprise avec l'ambition de devenir d'ici à 5 ans une alternative spontanée aux avocats et aux négociations menées seuls par les salariés.