Accompagnement pour licenciement de cadre dirigeant

Ne démissionnez plus...
Virez-vous® !
Démission Conventionnelle® et Négociation sans conflit
Les solutions nécessaires aux cadres supérieurs et dirigeants.

Démission conventionnelle

Vous prenez l’initiative de la séparation. Vous amenez l’entreprise à prendre l’initiative de la rupture, en vous indemnisant. Ainsi, vous gardez la main sur le timing et vous partez en ayant mené une vraie négociation. En plus, vous conservez d’excellentes relations.

Négociation de départ sans conflit

Vous rééquilibrez les rapports de force. Vous reprenez la main et négociez avec une main de fer dans un gant de velours alors que rien ne pouvait y prétendre.

Management Package

Vous partez en good leaver! Vous préservez votre management package (vos actions, stock-options, LTIP, part d'actionnariat...) après votre départ ou vous obtenez leur valorisation.

Accompagnement pour licenciement de cadre dirigeant

Un cadre dirigeant qui fait l’objet d’un licenciement a tout intérêt à se faire conseiller par un expert pour faire valoir ses droits. NegoAndCo offre un accompagnement personnalisé aux cadres de haut niveau qui se font congédier.

Licenciement de cadre dirigeant : faites valoir vos droits

À la différence d’un départ volontaire, le licenciement est un départ forcé. Quels que soient les raisons du renvoi, le salarié qui en fait l’objet doit être en mesure de défendre ses droits, encore plus si les motifs évoqués par l’entreprise pour s’en défaire lui portent préjudice (licenciement abusif, restriction de personnel, etc.).

L’accompagnement d’un expert peut s’avérer d’une aide précieuse pour préparer votre défense et celle de vos droits lors de votre licenciement de cadre dirigeant. Faire appel à un spécialiste qui connaît bien les ficelles et les spécificités techniques et juridiques de cette procédure vous aidera à mettre en œuvre une stratégie pour bénéficier de toutes les indemnités et des avantages qui vous reviennent.

Négociez votre rupture conventionnelle avec NegoandCo

Spécialistes des négociations individuelles pour cadres dirigeants, nous pouvons vous accompagner et vous conseiller si la société pour laquelle vous travaillez vous demande de partir, dans le cadre d’un licenciement. En tant que leader, votre image importe plus que tout, vous n’êtes donc pas censés entrer en conflit avec votre société.

Forts d’une longue expérience dans notre domaine d’activité, nous mettons à votre disposition notre savoir-faire pour vous épargner les procédures judiciaires. Nous proposons en effet, à nos clients, une démarche structurée et innovante permettant d’aboutir à un accord dans lequel toutes les parties sont gagnantes.

Passez à l'action !

Prenez rendez-vous maintenant

Notre mission consiste à vous suggérer les bons mots à faire passer à votre employeur pour pouvoir obtenir ce que vous désirez lors de votre rupture de contrat. Nous vous indiquerons également les arguments solides à faire valoir dans la négociation de votre départ, surtout en ce qui concerne vos indemnités.

Une multitude de raisons pour nous faire à NegoandCo

Véritable professionnelle de la négociation, nous sommes reconnus pour notre sérieux. Depuis toujours, nous tenons à respecter la confidentialité des affaires qui nous sont confiées. Notre pérennité témoigne de la confiance qui nous est accordée par nos clients. Depuis 2004, nous sommes une référence dans notre secteur, nous sommes même qualifiées ISQ-OPQCM pour notre activité dans le domaine des Ressources Humaines.

Pour assurer la qualité de nos prestations, nous nous appuyons sur des consultants qui ont vécu des situations de rupture avec leur employeur. Ils discuteront donc avec vous en parfaite connaissance de cause. Ensemble, vous trouverez les solutions pour rééquilibrer les rapports de force entre vous et votre société employeur.

Pour cela, ils vous poseront plusieurs questions pour mieux connaître votre entreprise. Vos réponses leur permettront ensuite de rédiger un rapport stratégique dans lequel nous détaillerons pour vous les étapes à suivre pour bien négocier votre départ. Nos consultants auront également pour mission d’élaborer le plan stratégique adapté à votre cas.

Outre un départ lié à un licenciement, vous pouvez également faire appel à notre service si vous voulez négocier votre départ à la retraite, ou encore, si vous êtes un cadre dirigeant et que vous voulez mettre fin à votre placardisation, au cas où vous voulez redynamiser votre carrière professionnelle. Dans tous les cas, nous vous accompagnons jusqu’à la signature d’un accord avec votre employeur.

Si vous voulez prendre contact avec nous, nous vous conseillons de vous rendre auprès de nos agences implantées à Paris, Nantes ou encore Lyon. Vous pouvez également nous joindre par téléphone. Sinon laissez-nous un message en remplissant le formulaire numérique disponible sur notre site internet. Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.