Départ subi ou départ provoqué : comment quitter son entreprise sans conflit Départ subi ou départ provoqué : comment quitter son entreprise sans conflit …et préserver sa santé, son image et son avenir professionnel. Quitter son entreprise n’est jamais anodin.…
La démission est souvent perçue comme une décision personnelle, parfois impulsive, parfois longuement réfléchie. Mais derrière cet acte se cachent des enjeux professionnels, financiers et psychologiques importants. Faut-il vraiment démissionner ou existe-t-il une alternative plus avantageuse comme la rupture conventionnelle…
Vous êtes cadre dirigeant et vous avez des liens contractuels avec votre entreprise. Ces liens contractuels entre vous et l’entreprise peuvent s’arrêter à tout moment. C’est la vie ! Si vous n’anticipez pas suffisamment la rupture, vous subissez un départ. Celui-ci…
Négociation : Influence et Stratégie ? Mardi 12 octobre 2024 à 8h30 à Paris, Thierry Krief a le plaisir d’intervenir dans le cadre de son activité Thierry Krief Consulting pour animer une conférence – débat – atelier sur ce thème En partenariat…
Selon les sources DARES, au 1er trimestre 2024, on compte 478 000 démissions de CDI en France métropolitaine (secteur privé hors agriculture, intérim et particuliers employeurs), soit +0,3 % sur un trimestre. Il y a 528 600 démissions (+0,5 %) en…
Jeudi 19 juin 2024 à 18h30 à Paris 16e arrondissement, le groupe Carrière & Evolution de la DFCG et NegoAndCo ont le plaisir de vous convier à une conférence interactive sur le thème : “Départ subi ou départ provoqué : comment négocier sans conflit ?”.
Poser sa démission ou négocier un départ ? Voici le prochain webinar organisé avec AX Polytechnique ou nous aborderons pendant 1h30 s’il vaut mieux poser sa démission ou négocier son départ. Une thématique qui interpelle lors d’un rebond professionnel, changement…
La démission conventionnelle© c’est une méthode créé par Thierry Krief depuis 20 ans, le fondateur de NegoAndCo, qui permet de partir de son entreprise quand vous souhaitez en partir. Par contre comme vous ne souhaitez pas juste en partir, mais…
L’impatriation c’est l’étape après l’expatriation. Partir travailler à l’étranger peut être une aventure passionnante ! Un parcours d’expatriation est une bonne solution pour tester cette aventure pendant plusieurs années, voire quelquefois pendant toute sa carrière. Nous dépendons d’une entreprise qui…
L’ennui au travail est devenu un problème aussi reconnu que le surmenage. Il s’agit d’un syndrome qu’il faut prendre en compte le plus tôt possible pour éviter de sombrer, de ne pas réagir à temps et vous déstabiliser sur le…
