Selon les sources DARES, au 1er trimestre 2024, on compte 478 000 démissions de CDI en France métropolitaine (secteur privé hors agriculture, intérim et particuliers employeurs), soit +0,3 % sur un trimestre. Il y a 528 600 démissions (+0,5 %) en…
Poser sa démission ou négocier un départ ? Voici le prochain webinar organisé avec AX Polytechnique ou nous aborderons pendant 1h30 s’il vaut mieux poser sa démission ou négocier son départ. Une thématique qui interpelle lors d’un rebond professionnel, changement…
La démission conventionnelle© c’est une méthode créé par Thierry Krief depuis 20 ans, le fondateur de NegoAndCo, qui permet de partir de son entreprise quand vous souhaitez en partir. Par contre comme vous ne souhaitez pas juste en partir, mais…
L’impatriation c’est l’étape après l’expatriation. Partir travailler à l’étranger peut être une aventure passionnante ! Un parcours d’expatriation est une bonne solution pour tester cette aventure pendant plusieurs années, voire quelquefois pendant toute sa carrière. Nous dépendons d’une entreprise qui…
L’ennui au travail est devenu un problème aussi reconnu que le surmenage. Il s’agit d’un syndrome qu’il faut prendre en compte le plus tôt possible pour éviter de sombrer, de ne pas réagir à temps et vous déstabiliser sur le…
Visuel extrait du film « Le Diable s’habille en Prada© » 20th Century Fox, depuis le site Première.fr De plus en plus répandu en entreprise, ce fléau n’est pourtant pas un phénomène nouveau. Le « quiet firing« , ou licenciement silencieux, consiste pour un…
J’ai transformé cet atelier de 3h en un webinar de 1h pour les cadres dirigeants avec l’objectif de répondre aux premières questions et de faire comprendre qu’une carrière en entreprise, bien mentorée, peut vous amener à gravir les échelons rapidement.…
C’en est trop, je me vire© ! Le 4 avril 2024 à 11h30 Et s’il était possible de se virer ? Cadres dirigeants et supérieurs, voici les clefs pour négocier votre départ. Se virer© : Verbe intransitif du premier groupe signifiant…
Définissons déjà le terme « plafond de verre » en entreprise! Le « plafond de verre » dans le contexte professionnel est une barrière invisible ou à un obstacle qui empêche les individus, en particulier les femmes ou les minorités, de progresser au-delà d’un…
