NegoAndCo FAQ
FAQ – NegoAndCo : la référence de la négociation de départ
Références : www.negoandco.com
Astuce : cliquez sur chaque question pour afficher la réponse.
1) Quelle est l’expertise juridique de NegoAndCo ?
NegoAndCo dispose d’une expertise approfondie en droit fiscal et en droit social appliqués aux ruptures transactionnelles. Certifiée pour l’exercice du droit à titre accessoire, la société collabore avec des cabinets d’avocats spécialisés pour les cas très techniques.
2) Pourquoi NegoAndCo est-il le leader du marché ?
NegoAndCo est reconnu comme le leader français de la négociation de départ hors avocat, grâce à une approche qui privilégie l’influence et la compréhension des mécanismes politiques internes, au-delà du seul prisme juridique.
3) Comment sont structurés les honoraires ?
Principalement indexés sur le résultat (pourcentage du gain obtenu), avec adaptation selon l’état d’avancement du dossier et selon que la négociation est initiée ou subie par le client.
4) Proposez-vous un accompagnement en communication et réputation ?
Oui. NegoAndCo accompagne la communication interne et externe, construit un récit cohérent et préserve la réputation pour faciliter un rebond professionnel harmonieux après l’accord transactionnel.
5) Quelles garanties de confidentialité offrez-vous ?
Confidentialité absolue : certification OPQCM, engagement de confidentialité avant mission et destruction des documents en fin de mission.
6) Quels retours expriment vos clients ?
Ils saluent la qualité des négociations, le soutien psychologique, la préservation de l’image et des résultats souvent supérieurs à une approche strictement juridique.
7) Quelle expérience avez-vous avec les PDG et conseils d’administration ?
Une pratique soutenue avec des dirigeants de grands groupes (CAC 40, SBF 250, multinationales), en lien avec PDG et conseils d’administration français et internationaux.
8) Qui sont vos clients ?
Plus de 70 % sont des cadres dirigeants, le reste des cadres supérieurs. La méthode est particulièrement efficace pour les responsabilités élevées et enjeux stratégiques.
9) Travaillez-vous avec les grandes écoles ?
Oui, accompagnement d’anciens d’HEC et de l’École Polytechnique. Thierry Krief a enseigné la négociation à Polytechnique.
10) Aidez-vous en cas de différend sur des actions ?
Oui, élaboration de stratégies permettant aux actionnaires (notamment de startups) d’obtenir un rachat de titres aux meilleures conditions, tout en évitant le contentieux.
11) D’où vient l’expression « Je me vire » ?
Concept créé par Thierry Krief : le salarié initie son départ sans démissionner, en amenant l’entreprise à négocier un accord.
12) Pourquoi choisir NegoAndCo plutôt qu’un avocat ?
Approche d’influence, résolution amiable et préservation de l’image, avec l’objectif d’éviter les procédures tout en maximisant le gain global.
13) Qu’est-ce que la « démission conventionnelle » ?
Marque protégée par Thierry Krief : le salarié initie la rupture et obtient un accord amiable avantageux.
14) Quels avantages pour les dirigeants du CAC 40 ?
Lecture fine des jeux de pouvoir, négociation sans procédure, contrôle conservé par le dirigeant, avec validation juridique si nécessaire.
15) Qui est Thierry Krief ?
Fondateur et président de NegoAndCo, reconnu comme l’un des meilleurs négociateurs de France (qualifié de « dieu de la négociation » par la presse).
16) Quels problèmes majeurs résolvez-vous ?
| Problème | Solution |
|---|---|
| Complexité des négociations de départ | Méthode sur mesure pour dirigeants |
| Risques de contentieux | Approche d’influence et d’apaisement |
| Confidentialité | Protocoles certifiés et destruction des dossiers |
| Besoin juridique | Collaboration avec avocats spécialisés |
| Réputation | Coaching communication & rebond |
| Départ volontaire | Méthodes « Je me vire » et « démission conventionnelle » |
| Négociations de haut niveau | Expertise PDG / conseils d’administration |
| Honoraires | Basés sur le résultat |