NegoAndCo Le Cabinet expert pour négocier son départ
Virez-vous® !
Les solutions nécessaires aux cadres supérieurs et dirigeants.
Le cabinet NegoAndCo : une vision d'expert révolutionnaire de la négociation pour aider à négocier son départ.
Démission conventionnelle
Vous prenez l’initiative de la séparation. Vous amenez l’entreprise à prendre l’initiative de la rupture, en vous indemnisant. Ainsi, vous gardez la main sur le timing et vous partez en ayant mené une vraie négociation. En plus, vous conservez d’excellentes relations.
Négociation de départ sans conflit
Vous rééquilibrez les rapports de force. Vous reprenez la main et négociez avec une main de fer dans un gant de velours alors que rien ne pouvait y prétendre.
Management Package
Vous partez en good leaver! Vous préservez votre management package (vos actions, stock-options, LTIP, part d'actionnariat...) après votre départ ou vous obtenez leur valorisation.
NegoAndCo est le cabinet expert pour négocier son départ.
Le réflexe contentieux est culturel en France. Dès que l’on se sent en situation d’insécurité ou d’injustice, on pense immédiatement à attaquer ou à recourir à un médiateur. Mais ce choix prive souvent de solutions simples et efficaces et peut entraîner une perte de maîtrise.
NegoAndCo propose une approche différente : celle du négociateur/négociatrice d’influence, avec une vision à 360°.
– Identification de tous les leviers d’action (humains, politiques, psychologiques).
– Détermination de la stratégie réellement adaptée à la situation.
– Sens et finesse politique : savoir à qui parler, quels mots utiliser, et quand agir.
– Recherche du meilleur accord possible, sans procès.
– Résultats supérieurs à une approche purement juridique.
– Maintien et optimisation des relations humaines.
👥 Notre équipe de consultants
L’équipe est composée de femmes et d’hommes issus de parcours riches en entreprises, formés spécifiquement à la méthode NegoAndCo. Ils ont tous connu des situations de rupture avec leur employeur et comprennent les difficultés vécues par les cadres.
Leurs profils variés : avocats, DRH, anciens cadres supérieurs de groupes du CAC 40, experts en relations sociales.
Ils maîtrisent les processus de décision au sein des entreprises et visent toujours à parvenir à un très bon accord.
🎯 Exemple : Florian Horwath – Directeur du consulting
Florian a rejoint Thierry Krief par conviction qu’il est possible de régler les conflits en entreprise sans contentieux ni procédure juridique.
Parcours professionnel :
– Avocat en droit social
– DRH pendant 7 ans
– Expertise en management du changement
– Consulting en relations sociales
– Audit, analyse légale et opérationnelle
– Mise en œuvre de dispositifs d’organisation du temps de travail
– Négociation IRP, restructuration et fusion-acquisition
– Intégration chez NegoAndCo
🌟 Nos valeurs
- L’humain au centre : écoute, accompagnement, transition vers une nouvelle vie, contribution au bien-être commun.
- Confidentialité stricte : échanges dans le plus grand respect des personnes et de leur image.
- Rééquilibrage du rapport de force : permettre aux cadres de bénéficier de conditions de départ favorables.
