Se virer pour mieux rebondir : la Démission Conventionnelle®, une nouvelle voie pour les cadres
Virez-vous® !
Les solutions nécessaires aux cadres supérieurs et dirigeants.
Se virer pour mieux rebondir : la Démission Conventionnelle®, une nouvelle voie pour les cadres
Un concept imaginé par NegoAndCo pour quitter son entreprise avec initiative, indemnités et réputation préservée.
La problématique des cadres face à la séparation
Les cadres et dirigeants sont souvent face à un dilemme : démissionner (initiative mais perte financière) ou attendre un licenciement (indemnités mais réputation fragilisée). Ces situations mènent à la placardisation ou à la souffrance au travail.
La Démission Conventionnelle® : un concept innovant
Créée par NegoAndCo, la Démission Conventionnelle® permet de « se virer soi‑même » en conjuguant initiative, indemnités et préservation de la réputation.
La négociation d’influence, cœur du dispositif
Contrairement au marchandage, la négociation d’influence repose sur l’analyse des acteurs clés (N+1, RH, direction), l’identification de leur intérêt à agir, et la création d’un environnement qui amène l’entreprise à souhaiter la séparation.
« Une entreprise n’indemnise que si elle y trouve un intérêt. Notre métier est de créer cet intérêt. » — Thierry Krièf
Dix cas typiques où « se virer » devient nécessaire
- Création d’entreprise : sécuriser un capital de départ.
- Nouveau poste signé ailleurs : éviter de partir sans indemnité.
- Burn-out : protéger sa santé et négocier une sortie rapide.
- Retour d’expatriation : absence de poste réellement prévu.
- Nouveau N+1 : fenêtre de tir stratégique.
- Placardisation ou pression malsaine.
Une méthodologie structurée
- 70 % d’influence : analyse des acteurs, leviers, conditions de dialogue.
- 20 % de négociation financière : indemnités, délais, accompagnement.
- 10 % de juridique : formalisation via rupture conventionnelle ou transaction.
Confidentialité et réputation : des valeurs centrales
Avec plus de 1 300 cadres accompagnés, NegoAndCo garantit une confidentialité absolue et la préservation de l’image professionnelle, essentielle pour la suite de carrière.
Conclusion
La Démission Conventionnelle® offre une solution moderne pour quitter l’entreprise sans perdre ni argent, ni crédibilité. Elle ouvre la voie à un rebond professionnel plus rapide et plus stratégique.
