Le retour d’expatriation, un moment à haut risque ! Le retour d’expatriation est souvent perçu comme une formalité administrative. Dans les faits, c’est l’un des moments les plus sensibles du contrat de travail, tant pour le salarié que pour l’employeur.…
Négociation de départ sans avocat : est-il vraiment nécessaire d’être représenté ? Lorsqu’un salarié envisage une négociation de départ, la première question qui surgit est généralement : “Ai-je besoin d’un avocat pour négocier mon départ ?” En 2025, la réponse…
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Selon les sources DARES, au 1er trimestre 2024, on compte 478 000 démissions de CDI en France métropolitaine (secteur privé hors agriculture, intérim et particuliers employeurs), soit +0,3 % sur un trimestre. Il y a 528 600 démissions (+0,5 %) en…
