Actualités et Conseils
pour Négocier Efficacement son Départ d'Entreprise

Retrouvez ici le dernier article paru dans HEC Stories : Ne démissionnez plus, virez-vous !

Le cabinet de conseil NegoAndCo propose aux salariés qui souhaitent quitter leur entreprise une expertise pour leur permettre d’éviter la démission en négociant un départ indemnisé. Après vingt ans d’existence, ces « influenceurs de décision » affichent un taux insolent de 100% de réussite.

Se faire virer n’est pas nécessairement une mauvaise chose. Thierry Krief en a fait l’expérience au début des années 2000, lorsqu’il a dû gérer quatre ruptures de contrat en quatre ans.

RETRAITE : 4 raisons de préférer la démission conventionnelle® aux interminables calculs pour sa retraite.

Vous êtes lucide. Vous avez parfaitement conscience de vos forces, de vos faiblesses, de vos qualités et de vos défauts. La négociation n’est pas votre atout maître même si vous excellez dans vos autres compétences. Vous avez conscience que les négociations ont un enjeu important sur votre vie, votre carrière, voire votre famille. En plus, ces dernières semaines, les débats sur la retraite n’en finissent plus et sont assez anxiogènes : Âge légal relevé à 64 ans d'ici à 2030, Durée de cotisation portée à 43 ans dès 2027, Fin progressive des régimes spéciaux Etc…

NegoAndCo : la recherche du point B(ien) dans l’entreprise

Article HEC Stories ! Merci à toutes les équipes HEC Alumni pour cet interview et partenariat. « Le travail a le pouvoir de nous faire du bien » estime Thierry Krief, Président fondateur du cabinet conseil NegoAndCo. Pour atteindre ce « point B » comme Bien, en partant du point A, qui est la situation actuelle du salarié, il faut définir en amont ce qui fait...

NegoAndCo partenaire de 1% ForThePlanet !

Comme vous l’avez peut-être appris, j’ai décidé de donner 1 % du chiffre d’affaires de ma société NegoAndCo au collectif « 1% For the Planet » parce que je souhaite apporter une contribution pour que la planète que je laisserai à mes enfants soit la meilleure possible. Les grandes causes sociétales ont toujours fait partie de mon ADN et de l’ADN de NegoAndCo. 1/ L’égalité homme/femme Ma société respecte totalement la parité hommes/femmes, Il y a autant de femmes que d’hommes aux postes clefs de l’entreprise, Il n’y a aucune différence de rémunération entre les hommes et les femmes.